Führung wahrnehmen bedeutet heute vor allem, das Unternehmen/die Organisation und seine Mitarbeiter/innen erfolgreich durch die sich ständig wandelnden wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen zu steuern. Gerade Führungskräfte in kleinen Unternehmen stellen fest, dass sie für eine zeitgemäße Unternehmensführung ihre Führungskompetenzen erweitern müssen.
Die handwerklich geprägte Arbeitsweise wird zunehmend ersetzt und erweitert durch technisch-planerische und administrativ-dispositive Aufgaben, wie z. B. Arbeitsorganisation, Auftragsabwicklung und Akquisition. Dadurch ändern sich Rollenbilder innerhalb der Handwerkerschaft und machen das Berufsbild, auch auf Führungsebene, für Frauen attraktiver. Somit eröffnen sich berufliche Chancen für den Nachwuchs bzw. für Umsteigerinnen, aber es wächst auch ein Bedarf an Qualifizierungsangeboten, der den Wandel unterstützt und begleitet.
An Fachkompetenz, Unternehmergeist und organisatorischem Geschick fehlt es den Frauen grundsätzlich nicht. Auch das innovative Potential ist bei den Frauen oft ausreichend vertreten. Schwieriger ist es mit dem eigenen Rollenbild, der Auseinandersetzung mit Autorität und Durchsetzungsfähigkeit und der Delegation von Aufgaben. Hier setzt das Projekt an.
Die Kernaufgabe des Teilprojekts „Führungskompetenzen für Frauen“ ist die Weiterbildung von berufstätigen Frauen, Frauen in Handwerks- und Kleinbetrieben sowie von Quer- oder Wiedereinsteigerinnen.
Dabei verfolgen wir nicht nur das Ziel, den Frauenanteil an den Führungspositionen in der Wirtschaft zu erhöhen und damit zu mehr Chancengleichheit im Beruf beizutragen, unser Projekt leistet auch einen konkreten Beitrag zur Wirtschaftsförderung in der Region Neckaralb.
Denn lebenslanges Lernen ist unverzichtbar geworden, um die Beschäftigungsfähigkeit und die Anpassungsfähigkeit in den Unternehmen an den fortschreitenden Strukturwandel zu gewährleisten. Die Fähigkeiten zur Motivierung, zur Kommunikation und Kooperation sowie zur raschen Umstellung auf neue Situationen sind aus Unternehmenssicht elementar. Dafür bringen Frauen beste Voraussetzungen mit. Das Teilprojekt „Führungskompetenzen für Frauen“ bietet dabei folgendes Leistungsspektrum:
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Basiskurse für das Online-Lernen
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Computer-Fitness in allen Bereichen
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Fach- und Führungskompetenzen für die erfolgreiche berufliche Entwicklung
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Teletutoring im Betrieb, am Arbeitsplatz oder zu Hause
Rufen Sie uns bitte an:
- wenn Sie wissen möchte, ob Sie die Zugangsvoraussetzungen für die Fortbildung erfüllen
- wenn Sie herausfinden möchten, ob die Fortbildung für Sie persönlich sinnvoll ist
Termine, weitere Informationen, die Qualifizierungsschwerpunkte, die Förderkriterien und Teilnahmebedingungen zu unserem Angebot im Rahmen von "EQUAL-WIR" erfahren Sie hier:
Seminare Herbst 2006 für
Arbeitssuchende und Wiedereinsteigerinnen:
Bürokommunikation im Griff! (Flyer hier!
Seite 1 -
Seite 2)
Finanzen im Griff! (Flyer hier!
Seite 1 -
Seite 2)
Abendseminare Herbst 2006 für Berufstätige
und Existenzgründerinnen
(Flyer hier! Seite 1
- Seite 2)
Beratung und Anmeldung
Dienstag - Donnerstag 10:00 - 12:00 Uhr
Telefon: 07121 / 329454
Mail: seminare@computerfrauen.de
MentorNet - Internet Treffpunkte für Ältere
Ein Weiterbildungsprojekt der FrauenComputerSchule in Zusammenarbeit mit der Hirsch-Begegnungsstätte für Ältere, unterstützt von der KSK Stiftung Tübingen und der Lernenden Region Zollernalb, TP Onlinekompetenz.
Ziele von MentorNet:
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Aufbauen von Internet Treffpunkten.
MentorNet bietet Internet Treffpunkte für Ältere und hilft beim Aufbau weiterer Internet Treffpunkte. -
Betreuen von Älteren beim Zugang zu Computer und Internet.
An den Internet Treffpunkten treffen Sie eine Mentorin oder einen Mentor, d.h. Altersgenossen, die bei MentorNet fortgebildet werden, um Sie bei der Arbeit am Computer zu unterstützen. -
Weiterlernen als Mentor/in und als Besucher eines der Internet Treffpunkte.
Fortbildungsangebot:
Der Internet Treff startet:
- Dienstag, 20. September 2005
in der Hirsch-Begegnungsstätte für Ältere, Hirschgasse 9, 72070 Tübingen, Tel.: 07071 - 22688, 2. Stock, 15:00 - 16:30 Uhr, 3,00 €.
- Donnerstag, 15. September 2005
in der FrauenComputerSchule, Frau und Technik e.V., Walter-Simon-Str. 12, 72072 Tübingen, Tel.: 07071 - 915129, 1. Stock, 16:30 - 18:00 Uhr, 3,00 €.
- Der erste Mentorenkurs startete am Donnerstag, den 09.12.2004 in der FrauenComputerSchule.
Lernen bei MentorNet:
- Lernen bedeutet bei uns nicht nur
das Lernen in einem Kurs. Jeder Versuch am Computer, jede Antwort auf eine
Ihrer Fragen bringt Sie wieder ein Stück näher an das Ziel, Computer und
Internet besser kennen zu lernen. Jeder und jede kann auf seinem/ihrem
Gebiet einmal Lehrer, einmal Lernender sein.
- Lernen findet statt vor Ort, beim Internettreff, aber auch Online, über CD-Rom oder über die Internet-Lernplattform der Lernenden Region Zollernalb. Wir beschäftigen uns mit dem Zugang zum Computer und zum Internet. Nach und nach sollen weitere Themen dazu kommen.
Die Internet-Treffpunkte:
- Ab September 2005 werden in der Hirsch-Begegnungsstätte für Ältere und in der FrauenComputerSchule die ersten beiden Internet Treffpunkte in Tübingen eröffnet.
- Die MentorNet Lerntreffs stellen offene Angebote dar, die Sie ohne besondere Anmeldung nutzen können.
- Für Ihre Fragen zu Computer und Internet stehen Ihnen engagierte Ansprechpartner Rede und Antwort.
- Für die Nutzung von Computer und Internet zahlen Sie 3,00 € Unkostenbeitrag.
Mentor/Mentorin werden:
- Wir suchen Internet-Interessierte der älteren Generation, die ihr Wissen gerne ( und kostenlos) weitergeben möchten.
- Wir bieten Ihnen dafür über einen Zeitraum von zwölf Monaten kostenlose Fortbildungen an.
Ansprechpartnerinnen:
Karin Wunderlich
FrauenComputerSchule
Reutlingen Tübingen
Frau und Technik e.V.
Tel.: 07071 - 915129
E-Mail: MentorNet@computerfrauen.de
Ulla Mailänder
Hirsch-Begegnungsstätte für Ältere
Hirschgasse 9
72070 Tübingen
Tel.: 07071 - 22688
Neue Kurse zur Vorbereitung des ECDL Start
Haben Sie schon Ihren Computer-Führerschein?
Der ECDL (European Computer Driver License) ist ein europaweit anerkanntes Zertifikat und bei der Bewerbung um eine neue Stelle ein von Personalverantwortlichen immer stäker beachtetes Dokument. Mit dem ECDL (European Computer Driving Licence - Computerführerschein) weisen Sie nach, dass Sie praxisbezogenes, anwendungsrelevantes Wissen im PC-Bereich besitzen.
In Deutschland wird er gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Gesellschaft für Informatik e.V.
Der ECDL setzt sich aus sieben Teilprüfungen zusammen, die in beliebiger Reihenfolge abgelegt werden können. Jede erfolgreiche Teilprüfung wird in eine sogenannte Skillscard eingetragen. Nach vier bestandenen Teilprüfungen erhalten Sie den ECDL „Start“, der durch die restlichen Prüfungen jederzeit zum ECDL ausgebaut werden kann.
Die Prüfungsanforderungen bestehen u.a. aus Textformatierung, Erstellung von Tabellen, Datenbanken und Präsentationen, Informationsrecherche im Internet und Versenden von E-Mail.
Zur Vorbereitung auf diese Prüfungen bieten wir spezielle Kurse an.
Dort wiederholen Sie die wichtigsten Prüfungsthemen und bereiten sich auf die spezifischen Inhalte und Fragen der Prüfungen vor. Sie erhalten auch Informationen zum Prüfungsablauf. Die Vorbereitung auf die Prüfung wird durch Einsatz von CD-Rom unterstützt, die es Ihnen auch erlaubt, Ihre Kenntnisse individuell zu vertiefen. Die Kurse werden entweder als Vormittagsseminar oder abends und am Wochenende angeboten.